Карточка вакансии

Главная / Карточка организации/ Карточка вакансии

Вакансия ID VAC_28094

Организация:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт химии растворов им. Г.А. Крестова Российской академии наук

Должность:

Главный научный сотрудник

в лабораторию «Химия гибридных наноматериалов и супрамолекулярных сиcтем»

Отрасль науки:

Химические науки

Деятельность:

Проведение исследования

: Плазмохимическое модифицирование полимеров, в том числе, с использованием плазменно-растворных систем, с целью создания новых гибридных материалов с включением наночастиц металлов и их оксидов.

Трудовые функции:

Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения

Разработка научных основ плазмохимических методов модифицирования полиолефинов, полиэфиров и полисахаридов с целью активации их поверхности и иммобилизации на ней наночастиц металлов и оксидов при действии неравновесной плазмы на водные растворы электролитов. Частные задачи: - выявление механизмов генерации активных частиц в неравновесной плазме и в растворах, контактирующих с плазмой; - установление механизмов модифицирования поверхности полимеров при плазмохимической обработке; - разработка подходов к формированию металлсодержащих наночастиц при действии неравновесной плазмы на растворы электролитов; - выявление путей совмещения плазмохимической активации полимерной поверхности с процессами формированием наночастиц металлов и оксидов.

Трудовая деятельность:

Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Формировать стратегию проведения исследования
Определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям

Регион:

Ивановская область

Населенный пункт:

Иваново

Требования к кандидату

Вакансия для выпускников вузов:

Нет

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации
монографии
охраноспособные результаты интеллектуальной деятельности

Использование результов интеллектуальной деятельности:

Ученая степень и звание:

доктор физико-математических наук

Опыт развития организации:

подготовка магистров и аспирантов
подготовка кадров высшей квалификации

Прочие требования к кандидату:

Заработная плата

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

32 497 руб.

СТАВКА:

0,1

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

обязательное медицинское страхование

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Контактная информация

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Иванов К.В.

E-MAIL:

adm@isc-ras.ru

ТЕЛЕФОН:

+7 (4932) 33-69-91

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Критерии оценки: Число публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет: - Web of Science: 14 шт. - Scopus: 14 шт. - Российский индекс научного цитирования: 10 шт. Количество цитирований публикаций индексируемых в международной информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science: 50 шт. в год. Квалификационные требования - Наличие ученой степени доктора физико-математических наук по специальности 02.00.04 – физическая химия . - Опыт формирования новых направлений исследований, координации деятельности соисполнителей работ, анализа и обобщения полученных результатов и данных мировой и отечественной науки в области, соответствующей задачам исследований. - Владение методами генерации неравновесной плазмы при пониженном и атмосферном давлении и диагностики ее физических параметров. - Владение методами исследования плазмохимических процессов, подтвержденное публикациями научных статей. - Наличие патентов, полученных за последние 5 лет, не менее: 1 шт. - Наличие опубликованных глав в коллективных монографиях, количество глав не менее: 1 шт. - Статей в международной информационно-аналитической системе научного цитирования Web of Science с импакт-фактором 2 и выше, за последние 5 лет: не менее 5 шт. - Наличие статей по тематике, указанной в задачах исследований, в журналах, индексируемых в системах цитирований Web of Science и Scopus, за последние 5 лет: не менее 14 шт. - Руководство грантами. - Руководство группой. - Участие с устными докладами на всероссийских и международных научных конференциях, количество докладов не менее: 5 шт. Срок трудового договора: 5 лет.

Заключительное решение комиссии

Решение комиссии:

Победителем конкурса является Титов Валерий Александрович.

Протокол решения комиссии:

Протокол комиссии по Титову ВА.pdf Скачать